地方高校教学团队绩效考核探究/徐宇琼,杨水根/创新与创业教育

自然科学版英文版

创新与创业教育

Journal of Innovation and Enterprise Education

Vol.2 No.4 Aug.2011


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文章编号：1674-893X(2011)04-0094-03

地方高校教学团队绩效考核探究

徐宇琼，杨水根

(湖南商学院经济与贸易学院，湖南长沙，410205)

摘要：教学团队是提升教学水平的重要保障，也是地方院校的薄弱环节。加强教学团队的绩效考核，有利于进一步调动教师积极性，提高教育教学质量，推动教学团队建设多出成果。通过制定科学的绩效考核评价标准，推动团队形成机制改革，完善团队建设奖酬体系，建立健全教学团队的资源支持等措施，将有利于构建与完善教学团队的绩效考核体系，推动教学团队建设的发展。

关键字：地方高校；教学团队；绩效考核

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