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文章编号:1674-893X(2013)05-0001-05 |
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企业培训非正规就业劳动力问题研究 |
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“非正规就业劳动力教育培训的理论与实践问题研究”课题组 |
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(中国劳动关系学院经济管理系,北京,100048) |
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摘 要:非正规就业劳动力在经济发展中扮演着越来越重要的角色,但是其低下的劳动力素质却制约着经济发展。依据企业培训的相关理论及调查问卷分析结论表明,企业培训非正规就业劳动力动机的影响因素可以划分为竞争力驱动、激励效应驱动、长期战略驱动及劳资关系驱动。针对上述四个主要影响因素,为增加企业培训非正规就业劳动力决策提出对策和建议。 |
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关键字:非正规就业劳动力;企业培训;动机;人力资本投资 |
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