高校行政管理队伍职业认同感的调查与建议/毛慧芳/创新与创业教育

创新与创业教育

Journal of Innovation and Enterprise Education

Vol.4 No.5 October 2013


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文章编号：1674-893X(2013)05-0099-04

高校行政管理队伍职业认同感的调查与建议

毛慧芳

(浙江农林大学教务处，浙江临安，311300)

摘要：高校行政管理人员作为高校一支重要的人力资源队伍，具有举足轻重的作用。通过案例研究，对这个群体的职业认同和期望状况进行调查并分析，希望能通过选择恰当的激励理论对其进行正确的引导，提升职业认同，切实提高行政管理效率。

关键字：高校；行政管理人员；激励理论；职业认同

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