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| 文章编号：1674-893X(2022)04-0001-08 |
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创新创业人才的素质要求
——基于文献分析和问卷调查分析 |
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谢宝国1，缪佳玲2，吴小春2 |
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(1. 武汉理工大学管理学院，湖北武汉，430070；
2. 武汉理工大学创业学院，湖北武汉，430070) |
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| 摘 要：创新创业人才的素质是创业取得成功的重要因素。基于创新创业人才素质的现有研究成果，采用文献分析法和问卷调查法，整理出理论界和实践界公认的创新创业人才素质要求。结合麦克利兰的冰山模型，构建创新创业人才素质模型，提出适用于创新创业人才素质的评价方法。研究结果表明，创新创业人才应具有创业意识与激情、领导力、商业敏感性、创新精神、沟通力、资源整合力、团队合作能力、自信力、适应性、坚韧与乐观、责任与自律等11项素质。根据各素质的特点和测评条件，面试法、评价中心法、行为锚定法和心理测验法是可以借鉴的测评方法。研究结论为如何选拔和培养创新创业人才提供了理论和实践依据。 |
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| 关键字：创新创业；人才素质；评价方法 |
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