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| 文章编号：1674-893X(2022)06-0033-07 |
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基于O*NET的高校大学生创新创业人才选拔研究 |
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李璟璐，于姗姗 |
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(湖北工业大学学生工作部，湖北武汉，430068；
湖北工业大学计算机学院，湖北武汉，430068) |
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| 摘 要：创新创业人才选拔是现阶段高校教育资源优化配置的必要手段。研究基于O*NET内容模型，综合运用德尔菲法构建包含学业水平、职业兴趣、职业价值观、工作风格四个维度，共计23个变量的特质模型，通过单因素分析、共线性检验、二元Logistic逐步回归分析，得到职业兴趣中的现实型与企业型、职业价值观中的独立性与工作环境、工作风格中的责任担当与实践能力等关键影响因素。高校大学生创新创业人才选拔应紧密结合办学理念与人才培养特色，在职业兴趣选拔维度上体现出学科特色，不应以高考成绩作为选拔标准，要重视大学生思想品格等价值观的考察，以专业教育提高其实践能力与责任担当自觉性。 |
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| 关键字：O*NET；创新创业人才；高校；二元Logistic回归 |
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