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创新与创业教育
Journal of Innovation and Enterprise Education
Vol.16     No.2     April 2025
   
文章编号:1674-893X(2025)02-0069-09
 
年轻人缘何“躺平”?——社会压力对就业意愿的影响研究
 
李威威,龙腾
 
(广东财经大学财政税务学院,广东广州,510530)
 
摘  要:基于2018年中国劳动力动态调查(CLDS)数据,探讨社会压力对年轻劳动力就业意愿的影响。研究显示,工作保障压力的升高及对自身经济社会地位较低的认同显著削弱年轻劳动力的就业意愿,而社会排斥压力对年轻劳动力就业意愿的影响不显著。随着年龄增长,劳动力因家庭经济负担加重而倾向于规避失业,就业意愿增强。此外,年轻男性劳动力因社会评价压力(如“面子”)更关注经济社会地位,社会压力对其就业意愿的负面效应更显著。独生子女的就业意愿低于非独生子女的,而户籍限制并非城乡年轻劳动力就业意愿差异的主要原因。
 
关键字:劳动力;就业意愿;工作保障;社会压力
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