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文章编号：1674-893X(2024)03-0064-09
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高校毕业生未来时间洞察力对求职行为的影响
——基于职业规划能力和职业决策自我效能感的作用机制
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摘 要： 以天津市高校毕业生为例，实证分析了未来时间洞察力、职业决策自我效能感、职业规划能力与毕业生求职行为的关系。研究表明：高校毕业生的未来时间洞察力、职业决策自我效能感、职业规划能力、求职行为之间两两显著正相关。高校毕业生未来时间洞察力可以直接预测求职行为，也可以通过职业决策自我效能感的中介作用间接影响求职行为，职业规划能力在其中有负向调节作用。
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