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创新创业人才的素质要求 ——基于文献分析和问卷调查分析
时间:2026-01-07    作者:

文章编号:1674-893X(2022)04-0001-08

创新创业人才的素质要求

——基于文献分析和问卷调查分析

谢宝国1,缪佳玲2,吴小春2

(1. 武汉理工大学管理学院,湖北武汉,430070;

2. 武汉理工大学创业学院,湖北武汉,430070)

摘 要:创新创业人才的素质是创业取得成功的重要因素。基于创新创业人才素质的现有研究成果,采用文献分析法和问卷调查法,整理出理论界和实践界公认的创新创业人才素质要求。结合麦克利兰的冰山模型,构建创新创业人才素质模型,提出适用于创新创业人才素质的评价方法。研究结果表明,创新创业人才应具有创业意识与激情、领导力、商业敏感性、创新精神、沟通力、资源整合力、团队合作能力、自信力、适应性、坚韧与乐观、责任与自律等11项素质。根据各素质的特点和测评条件,面试法、评价中心法、行为锚定法和心理测验法是可以借鉴的测评方法。研究结论为如何选拔和培养创新创业人才提供了理论和实践依据。